fbpx
Создай свой первый сайт БЕСПЛАТНО
01.12.2021
5 мин. на чтение

5 причин, почему профи переходят в ІТ

Владимир Лукьянчук

Вы часто думаете о том, чтобы стать свитчером? Это не какое-то ругательство. А всего лишь человек, который меняет профессию.

Сегодня всё больше крутых специалистов – учителей, менеджеров, юристов – даже в свои 30-40 лет начинают карьеру в IT. Почему? Давайте посмотрим.

IT-компании платят больше

В августе Jooble рассказали, что 72% украинцев готовы сменить работу, если найдут место, где заплатят больше. Чаще таким местом становится IT-компания, да и число вакансий на рынке IT продолжает расти.

Госстат показывает такие цифры:

Сравним со статистикой на Dou и Djinni:

Динамика зарплат JavaScript-разработчиков в Украине (dou.ua)

Еще один значимый фактор: специалист, который качает скилы и переходит на новый уровень, заметно повышает свой оклад. Подтверждение этому также видим на Dou. Средняя зарплата JavaScript-разработчика уровня Senior – 4000 долларов.

IT захватывает новые сферы

Технологичные компании и стартапы меняют мир быстрее политиков и глобального потепления. Они расширяются и открывают новые направления. Если попасть в такую тусовку, специалисту проще найти проект по душе.

Для этого не обязательно работать в Google. Сегодня приложения помогают изменить осанку, снизить уровень стресса или вовремя обнаружить меланому. Другие учат языку жестов и подскажут, как найти друзей в чужом городе. Есть и такие, что освещают улицы, предупреждают нас о цунами или пробке на окружной.

Приложение Be My Eyes соединяет незрячих людей и волонтеров

Другой вектор карьеры – индустрия онлайн-развлечений. Разработчики создают стриминговые сервисы, цифровые музеи и игровые вселенные. При этом начать можно с малого. Например, выпускник GoIT создал сервис киберспорт-аналитики Ess.gg и взял награду «Приложение дня» на Product Hunt.

Еще создают торговые центры NFT, биржи криптовалют и так далее. Но давайте уже к следующему пункту.

Хочешь на время ощутить себя в роли айтишника? Приходи на Test Drive IT-профессий с менторами GoIT. Ты сможешь понять, с чего начать карьеру в IT и какая профессия тебе по душе. Участие бесплатное!

В IT растет количество вакансий

Число айтишных вакансий в Украине растет на 2030% в год. Это +50 тысяч новых рабочих мест, притом вузы и IT-школы готовят вполовину меньше. Лучшие студенты GoIT получают предложения о работе или становятся стажерами еще до выпуска.

Разрыв происходит не только потому, что IT-компании расширяют команды. За два последних года из-за пандемии бизнес перешел в диджитал (из офлайна в онлайн). Чтобы заработать, вашему любимому ресторану на районе теперь нужен веб-сайт, системы онлайн-заказа и доставки (читай: UI/UX-дизайнер, Frontend- и Backend-разработчик).

Кроме кодеров и тестировщиков компаниям нужны нетехнические специалисты. Например, проджект-менеджеры, веб-дизайнеры, маркетологи. При этом, когда дизайнер из рекламного агентства попадает в продуктовую компанию, он может зарабатывать в 1,5‑2 раза больше.

IT-компании предлагают лучшие условия

Зарплата с привязкой к курсу доллара – не единственное, чем IT манит свитчеров. Конкуренция между работодателями растет, поэтому те запускают программы внутреннего пиара, чтобы выделяться на рынке.

Чем компании привлекают соискателей:

Киевский офис WIX
Игровая комната в офисе GlobalLogic
Киевский офис Grammarly
Previous
Next

Конечно, одни плюшки чаще встречаются в продуктовых компаниях, а другие – в аутсорсинговых. Часть из них недоступна при удаленной работе. Тем не менее в IT понимают, что человек работает лучше, когда чувствует свою ценность и считает себя частью крутой команды.

Айтишники работают по всему миру

Сегодня больше 80% украинских IT-компаний обслуживают внешний рынок и открывают офисы за границей. Клиенты нашего аутсорсинга – это бизнес в США, Западной Европе, Азии.

Зарубежные компании ищут сотрудников на релокейт – переезд в другую страну на ПМЖ по специальному приглашению (даже для всей семьи). По данным ЦЭО, это 2‑3% IT-специалистов в год.

Если смотреть в разрезе профессий, в мире высокий спрос на наших Android-девелоперов, JavaScript-разработчиков, Python-разработчиков. Присмотреть перспективы можно на сайте Relocate.me. Здесь команда собирает вакансии для всех, кто мечтает переехать.

Переезд в другую страну на ПМЖ – это вполне реально. О плюсах и минусах релокейта нам рассказал Тарас Степанов – выпускник GoIT и Frontend-разработчик. Его заметила компания из Таиланда и предложила работу.

goit_journal
Статьи по теме:

Что должен уметь Junior Front-end разработчик?

Должность Junior Front-End Developer для новичка – быстрый и верный способ начать карьеру в IT-разработке. Такой вывод...
01.07.2020

Разница между Float и Flexbox

Но ведь работает же! – первое, что услышите от любителей устаревших технологий. Спорить с ними или нет – каждый решает для себя сам, но...
15.08.2019

Модель обучения программированию "10:20:70"

Для того, чтобы не тратить долгие годы на обучение 📚 для трудоустройства в IT-сфере, необходимо пользоваться разными инструментами 🔧...
Хотите получать статьи на почту?
[Подпишитесь на нашу рассылку]
Без спама. Можно отписаться в любое время.